为扎实推进我市交通执法领域突出问题专项整治行动工作做深做细，6月10至11日，示范区交通运输局党组成员、交通运输综合行政执法支队支队长邢立芳带领相关班子和科室负责人，走访了一线5个执法大队和3个超限检测站，对当前开展的党史学习教育“我为群众办实事”和交通执法领域突出问题专项整治行动进展情况查阅了相关资料，听取了基层负责人近期工作情况汇报，现场查看了队伍执法风纪、落实行政执法“三项制度”和服务型执法相关情况。
邢立芳强调：一是一线领导干部要加强思想建设，聚焦源头企业、司机对工作的新期待，集中排查整治群众反映的执法不严格、不规范、不公正、不文明等问题，提升执法公信力，努力让企业、司机、群众在每一个案件中感受到温暖，感受到公平正义；二是基层执法单位要加大日常监督管理，持续加强职工的日常监督管理，切实转变工作作风，人员考勤、办公秩序等，不定期开展监督检查，要求每个执法人员不得有在岗不在状态现象；三是执法监督科要通过突击检查和明察暗访等形式，对工作纪律进行监督检查，对上班迟到早退和着装不规范、上班不在状态的执法人员要进行报批评教育，转变执法作风，提高办事效率和工作效能。
6月11日上午，支队长邢立芳主持召开济源交通运输执法领域突出问题专项整治行动推进会，支队中层领导干部共计20余人参加了会议，会议通报了一线走访情况，并对下步工作开展提出要求：一是各部门要深入结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，为企业多想办法，切实解决企业发展存在的实际问题；二是一线执法部门要转变执法理念，大力推行说理式执法，让群众感受到行政执法的温暖与温度；三是采取走访企业、召开座谈会等形式，多渠道收集司机朋友对交通运输执法领域的意见建议。
